2023年12月14日下午1:30百益鼎盛集团成功召开“十一月度管理会”！铭德常青会议室内，各分子公司、事业部主管等集团人员通过线下线上参与此次会议，详细汇报了11月月度工作的开展情况、达成成果、改善对策并对12月行动计划进行了规划与扩展！本次会议，各单位对2023年进行了复盘与总结！公司领导们从加强部门间有效沟通、提高执行能力、消除团队负能量、打造学习型团队、激发组织活力等几个方面做出了引领性发...
《人性的弱点》读后感第二章第五节：对别人无限地感兴趣分享环节李凤桥在人际交往中，要想打动对方，赢得周围人的信任和尊重，营造良好的工作关系，首先就要真心地对别人感兴趣。我们学习了《人性的弱点》读后感第二章第五节：对别人无限地感兴趣。其中印象深刻的便是推销员克纳弗在近十年的时间里一直试图把煤推销给一家连锁公司，但该公司不予理会，仍然从另一个镇上买煤，他们即使经过克纳弗的办公室也不愿进去。文章中的詹斯顿...
《人性的弱点》读后感第二章第四节：练就关照他人而不造作的功夫分享环节谢琴本周学习了《人性的弱点》第二章第四节：练就关照他人而不造作的功夫。不知道大家有没有注意到最后一句话：仔细观察，投其所好，避其所恶。而结合我们的工作，接近年底了，求职者的需求可能大部分是短期或者是周结，当求职者询问工作岗位的第一句话是：最近有没有周结的岗位？如果我们直白的回应他：没有！那我们下一次发信息的时候，将会出现一个大大的...
《人行的弱点》第二章 第二节 练就一流口才分享环节张莹哪里有声音，哪里就有力量；哪里有口才，哪里就有战斗的号角，就有胜利的曙光。古人云：一言之辩，重于九鼎之宝；三寸之舌，强于百万之师！这就是口才的魅力。一言可以兴邦，片语可以辱国，这就是口才的威力。人的嘴巴有两大功能，一是吃饭，二是说话，要想吃好饭，那就得先讲好话。英国前首相丘吉尔说过：“一个人可以面对多少人，就代表这个人的人生成就有多大。”不管是...
早会寄语：一件事情，你坚持做了三天，那可能是心血来潮。你坚持做了三个月，那才是刚刚上场。你坚持做了三年，那才算得上是事业。三年入行，五年懂行，十年称王。其实每个行业都是很难的，宁愿十年做一件事，也不要一年做十件事。越是压力大的时候，越要学会沉住气，熬得住就出众，熬不住就出局。成功靠的不是豪言壮语，而是脚踏实地，持续不断的努力。心慌难择路，欲速则不达。 领导分享黄总小伙伴们新的一周从分享开始，今天分...
《人性的弱点》读后感第一章第十节： 该告别时就告别 分享环节邱丽读过《人性的弱点》中：“该告别时就告别”，要赢得别人的欢迎，条件之一就是适时告别！老话说，凡事过则损，需把握火候。不管是与人相处时，还是说话办事时，都要掌握尺度。说话有分寸，做事知进退，相处有边界，才是成年人的顶级教养。主人翁詹姆斯从培训学校结束课程之后继续去培训机构培训，“我”很纳闷在学会了热忱、自信、勇气以及如何赞扬别人等交流技巧...
重阳节，是中国民间传统节日，为每年农历九月初九日。因为与“久久”同音，有长久长寿的寓意。1989年，我国把每年的九月九日定为老人节，传统与现代巧妙地结合，成为尊老、敬老、爱老、助老的老年人的节日。金风送爽，菊英争芳！为弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，展现百益鼎盛集团的使命与担当，在重阳节当天即2023年10月23日上午，集团人事行政部李倩主管组织百益志愿者们参与了团结社区的“乐享烘焙 情暖重阳”敬...
《人性的弱点》读后感 第一章 第九节 无事也登“三宝殿”读后感分享环节罗桂英不知道大家是否也经历过这样的时刻：想找一个人聊天，却担心对方会不会很忙，这个时候联系会不会很突兀，如果对方不回复怎么办？手机上输入一遍又一遍的问候，又一遍遍删掉了。不确定自己如今在对方心里的重量和位置，害怕自己的寒暄变成一种打扰，害怕曾经的无话不说，变成现在的无话可说......于是后来，我们都习惯做那个等待别人主动来联系...
《人性的弱点》读后感 第一章第八节：莫与小人较劲读书分享张婷生活中我们每个人都难免会碰到小人，许多人会为了出一口气，与其争论是非高下。遇到小人，我们要做的就是充实自己，同时也要小心小人的暗算。荀子说：“未可与言而言，谓之傲；可与言而不言，谓之隐；不观气色而言，谓瞽。”有些人有些事根本不值得争论，我们要学会和生活和解，和自己和解，对于那些小人，我们能够做到的就是远离他，不去和他纠缠。为了和小人论是非...
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