祝大家：吉祥平安福且贵，幸福如意喜自临！新年好：吉祥如意，恭贺欣喜，步步高升，迎春纳福！...
2024年2月3日，百益鼎盛集团旗下四川省益通天下科技有限公司联合南江众力职业技能培训学校有限公司在小年之际开启了一场“奉献爱心 传递温情”暖冬助残慰问活动，为巴中市南江县残疾人养老院的老人们送去粮油取暖器等过冬物资，希望老人们在这个寒冷的冬天度过一个温暖祥和的节日！此次助残公益活动，百益鼎盛集团旗下四川省益通天下科技有限公司联合南江众力职业技能培训学校有限公司为残疾老人捐赠价值约11000元的过...
2024年1月30日上午，百益鼎盛集团董事长王光学先生受邀参加由成都市武侯区人民政府主办、成都市武侯区人力资源和社会保障局承办的“赋能产业，促进就业”为主题的武侯区首届人力资源服务产业“生态圈”发展暨促进公共就业专项活动。此次专项活动的举办，意在共绘武侯区人力资源服务与重点产业企业深度对接协同发展篮图，共建一线多元公共就业服务体系，通过务实举措，不断丰富人力资源服务应用场景，助力全区人力资源服务产...
《人性的弱点》读后感 第三章第五节：“高帽子”的妙用 分享环节曾思家本周学习了《人性的弱点》“高帽子”的妙用，浅谈生活中恰当的为他人戴高帽的时机，现分享给大家两个小故事。第一个故事：袁枚是清代有名的才子，二三十岁就名满天下，考取功名后，被朝廷任命为地方官。赴任之前，专程去向老师尹文瑞告别。尹文瑞是乾隆时期的一位名臣，不但学问好、知识广博，并且品德、操守堪称一流。袁枚见到老师后，老师问他：“你现在年...
走过岁月欢畅，迎来新年艳阳，诉说幸福时光，聆听新年歌唱，欢聚一堂，共谱新章！百益鼎盛集团“龙翔万里 再续辉煌” 【2024年迎新暨表彰大会】于2024年1月26日15：00在成都埃菲尔国际酒店隆重举行！此次盛会凝聚了集团过去一年的荣光，承载着集团未来发展的蓝图宏章，全体家人们如同拨开千层浪的舟楫齐聚一堂、共襄盛典，共同奏响百益鼎盛集团2024年发展的新篇章！各位来宾签到入场落座后，激情昂扬的音乐响...
《人性的弱点》读后感 第三章第四节：“旁敲侧击”更使人信服 分享环节胡丽娟今天分享的主题是旁敲侧击比直观表达更有效果，在人际交往中，我们常常需要说服他人接受我们的意见或者是批评，但直观的表达往往会引起反感和抵触情绪，这个时候采用侧面迂回、旁敲侧击的方式通常更加有效，我们可以通过举例子或者讲故事的方式，侧面表达我们的需求，让他人更加容易接受。用旁敲侧击的方式，不仅仅能够减少沟通难度，也能够在指出他人...
“新年兴骏业，盛世起龙图”，2024年1月18日下午百益鼎盛集团在成都总部召开了“2023年终总结暨2024年战略规划会议”。集团总部各部门负责人、四川百益人力、重庆百益人力、铭德常青咨询、益通天下科技、产教合一、联兴学校等分子公司高管出席会议，共商集团龙年发展大计！会议伊始，集团王总站在新旧年交替的关键点上，带领集团高管们一起回顾了2023年各项指标完成情况，对存在的问题进行了深度剖析，并提出改...
《人性的弱点》读后感 第三章第三节：不要把意见硬塞给别人 分享环节方慧我们每个人都有好为人师的一面。例如父母面对子女的时候、哥哥面对弟弟的时候、长辈面对晚辈的时候，或者是当我们看过几本书的时候……这样的我们，总会不自觉地站在上帝视角看待身边的一切。打着为他人好的旗号，对他人指指点点。可是每个人的人生观不同，都藏着他不一样的经历。不把自己的观点强加于他人身上，则是一种智慧与修养。给大家举一个例子：有...
《人性的弱点》第三章读后感 第二节：说人之前先说自己分享环节张伊婧学习了《人性的弱点》之后，才逐渐发现大多数人的眼睛都在往外看：总认为老板的管理方式有问题，同事的沟通态度不对，下属的办事能力差……于是每天在抱怨和唠叨中度过，几乎所有时间都在去帮别人检查错误，活在别人的影子里，帮别人“成长”。却从没想到过：自己有没有问题？有没有需要改进和成长的地方？既然所有的时间都用在别人身上，当然就很难发现自己的...
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