2023年10月13日下午，百益鼎盛集团9月月度管理会在铭德常青会议室成功召开，各分子公司、事业部主管等集团人员通过线下线上参与此次会议并对9月月度工作的开展情况、达成成果、改善对策与10月月度行动计划进行了详细汇报。汇报完毕后，集团董事长王总在会议上指出目前已是最后一季度了，事关各位主管年度“军令状”决胜的关键时期。请大家针对工作、目标及时复盘，在工作中还需保持高度的清醒，提升工作目标感，严格对...
《人性的弱点》读后感 第一章第七节：让对方有备受重视的感觉演讲环节漆文英卡耐基说过，人类行为有个极重要的法则，遵从这个法则，便可以得到友谊和欢乐，破坏法则，难免后患无穷。这个法则就是：时时让别人感到重要。很多时候，客户提出各种很挑剔的问题，有时并不是不想要你的产品，而是为了满足自己是上帝的心理。如果客户的要求合情合理，你当然应该照做，但如果对方的要求有不合理之处，也不能生硬拒绝，你需要使用一些推销...
2023年9月26日，集团董事长王光学先生代表集团参加“四川省第一届人力资源服务业发展大会”，集团暨荣获“四川省诚信企业”后再入选“四川省诚信服务示范机构”。 本次大会是为深入贯彻落实四川省委、省政府推进新时代四川人力资源照务业高质量发展的决策部署,创塑服务品牌、加强人才队伍津设,充分发挥先进引领带动作用。经过自愿申报、市(州)推荐、专家评审、社会公示,并报省人社厅审核备案,最终评定出2023年四...
“揉破黄金万点轻，剪成碧玉叶层层。风度精神如彦辅，太鲜明”，赏金秋新桂，迎团圆，其乐融融庆生日，百益鼎盛集团9月生日会聚金秋光华，展吉星笑颜，在铭德常青会议成功举办！生日会伊始，映入小百益眼帘的便是满满当当堆了几桌的“零食小山丘”，在这其中生日蛋糕立于C位，依次排列着各种琳琅满目的小零食，水果卤味应有尽有！在大家的感叹声中，会议投屏上依次显示出寿星们名字，快乐开心溢满脸庞，现场氛围其乐融融，充满了...
《人性的弱点》读后感 第一章 第六节: 扩大交际范围 魏春晖朋友们，有个故事不知道大家听说过没有《砍材人与牧羊人》，故事是这样的：一个放羊人遇到了一个砍柴人。他们聊天聊得很热闹，一直聊了一整天，放羊人的羊全都吃饱了，而砍柴人的柴还没有砍到……这个故事告诉我们什么呢？大多数人看到了第一层，便是让我们放弃无效的社交。但是，砍柴人陪放羊人聊了一天，表面上他一无所获，但是砍柴人通过放羊人聊天，知道了哪个山...
2023年9月13日下午1:30百益鼎盛集团各分子公司、事业部主管通过线上参加了在总部召开的“8月份月度管理工作会议”。会议伊始，集团各分子公司、部门负责人分别对8月月度工作的开展情况、达成成果、改善对策与行动计划进行了详细汇报。王总表示目前市场行情需要集团不断从复杂的经济形势下寻找发展机遇，做到知责于心，担责于身，履责于行，强调在部门管理中要随时思考“我是谁、怎么统筹部门、激励部门、改善部门”，...
《人性的弱点》读后感第一章第四节:如要采蜜，不可弄翻蜂巢读书分享周琳玉人人都会有犯错误的时候，如果就因为他人的一个过错而去大大说教，以至于能够从中改变别人的想法是不对，因为指责他人不是一种有效的改变他人的方法。任何人做任何事都认为自己当初是做了正确的选择：过激者认为自己是迫不得已，懦夫认为自己非常谨慎，而守财奴则相信自己很节俭……每个人都对自己的行为有着自认为合理的解释，即使他是完全错误的。子曰：...
《人性的弱点》读后感·第一章第三节：管住自己的舌头罗莉莎这周分享第三节“管住自己的舌头”文中的大卫从小家庭破碎，从内心深处认为自己是不幸福的人，导致在生活中、学校里用不友好的语言去攻击别人企图自我保护，不知道如何正确表达自己的大卫也让身边的朋友渐行渐远，有朋友善意的提醒大卫，大卫通过自己不断地做出改变，最终收获了友谊。我们无论是谁，在家里、学校里或工作中，都可能经历过精神上受到压抑的情形，当事情进...
在日新月异的市场竞争环境下，需要从企业到个人不断升级，以创新的力量赋能营销，以实战的精神不断成长。为持续提升市场精英们的产品专业知识、实战营销技能，全方位锻造业务知识，强化业务信心，2023年8月26-27日百益鼎盛集团成功举办了“第三期市场精英训练营”。本次训练营集结了百益鼎盛集团总部、重庆、绵阳、郫都、双流、龙泉、德阳及跨区分支机构等的销售精英参训。本期培训课程涉及企业咨询与培训、残保金、福利...
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