演讲环节

张莹

大家早上好，今天我分享的主题是“自我责任的三个意识与行动——自理、自尊和自强”。

人的一生，宛如一场漫长而充满未知的航行，而责任恰似扬起的风帆，为我们的前行提供动力，助力我们穿越人生的茫茫大海。接下来，我将从三个方面展开阐述。

第一点，自理。自理是我们对自己负责的起点，亦是走向独立的坚实基石。家中有小孩的朋友或许都有这样的体会：当孩子开始自己整理书包、规划时间，学会管理情绪、解决问题，这些看似微不足道的小事，实则都是对责任的生动践行。当他们能够在生活中主动承担责任，不再依赖他人，这便是在向世界宣告：“我可以为自己的选择和行为负责。”这就是自理所蕴含的深刻意义。

第二点，自尊。自尊是对自我价值的坚定坚守与悉心呵护。它并非傲慢，而是对自身价值的深刻认可与积极保护。自尊要求我们坚守自己的底线，做到不卑不亢，拒绝随波逐流，始终保持内心的清醒与独立。就像山间生长的翠竹，无论经历多少风雨的洗礼，始终向上生长，展现出坚韧不拔的姿态。

第三点，自强。自强是对生命潜能的勇敢超越，是自我价值实现的最高境界。它意味着我们不能满足于现状，而应不断挑战自我、超越自我。古往今来，无数的事例都印证了这一点。比如，贝多芬在失聪的困境中，依然凭借顽强的毅力完成了《命运交响曲》；霍金在全身瘫痪的情况下，仍坚持不懈地探索宇宙的奥秘。他们用行动告诉我们，人生没有借口，唯有积极行动，才能创造无限可能。

最后，让我们总结一下：自理，让我们脚踏实地，稳步前行；自尊，让我们挺直脊梁，坚守自我；自强，让我们翱翔天际，追逐梦想。

郑国坤

大家好，今天我要和大家分享主题是“自我责任的三个意识与行动”。

首先是自律。自律绝非仅仅是简单地照顾好自己，它贯穿于我们生活的每一个角落、工作的每一个环节。在时间管理方面，自律体现为上班不迟到、下班不早退，严格恪守工作时间的规范，这是对自我行为的一种约束，也是自律在时间维度上的生动展现。在工作中，当领导布置任务时，不拖延、高效且高质量地完成任务，这同样是自律的重要体现。它要求我们克服惰性，以积极主动的态度面对工作挑战。此外，自律还体现在对生活和工作环境的维护上。无论是温馨的家中，还是忙碌的工位，保持干净整洁，不仅能让我们的心情更加舒畅，更能彰显出我们对自己的尊重和对生活的热爱，这也是自律的一种具体方式。以上这些，便是我所理解的自律模式。

接下来我们要探讨的是自尊。自尊并非自我膨胀或傲慢无礼，而是对自身价值有着清醒而深刻的认识。在工作中，自尊意味着不敷衍塞责。当领导交付任务时，我们会以高度的责任感和敬业精神，认真对待每一个细节，力求将工作做到尽善尽美。因为我们深知，每一项任务都是展现自我价值的舞台，敷衍工作就是对自己能力的否定，也是对自尊的践踏。在与同事相处时，自尊同样不可或缺。我们不会轻视他人，因为尊重他人就是尊重自己。只有以平等、友善的态度对待每一位同事，才能营造出和谐融洽的工作氛围，共同推动团队的发展。

最后，让我们探讨自强。如果将自尊比作挺直腰杆、站稳脚跟的姿态，那么自强就是我们不断前行、勇攀高峰的动力源泉。自强意味着在面对困难和挑战时，我们不退缩、不逃避，而是积极主动地寻找解决问题的方法。当我们遇到难以攻克的问题时，我们会通过查阅资料、请教同事等方式，努力克服困难，实现自我突破。同时，自强还体现在我们对待优秀他人的态度上。当我们看到比自己更出色的同事或朋友时，我们不会心生嫉妒，而是以开放的心态去学习他们的长处，汲取他们的经验，不断提升自己的能力和素质。

自律、自尊、自强，这三个意识与行动相互关联、相辅相成，共同构成了我们追求自我成长和完善的坚实基石。

王萧

大家好，今天我想跟大家分享一个关于责任心的小故事。

很多年前，有一个国王，他统治时期一点都不太平。强大的邻国频繁地侵略他的国家，入侵者大都勇猛善战，几乎每战必胜。他的国家似乎就要灭亡了。

国王带着自己的军队抵抗着敌人的入侵，但经过多次奋战之后，国王的军队还是溃散了。每个人都尽力各保其命，国王也是如此。他将自己伪装成一名牧羊人，独自逃进了一个森林。

经过了几天的流浪，他感到饥饿和疲惫，终于，他看到了一间伐木人的小屋，便敲了敲小屋的门，开门的是伐木人的太太。国王向他乞求一些食物，并请求暂住一宿。国王的外表太寒酸了，她完全不知道他真正的身份。她说：“如果你能帮我看着这些放在炉子上的蛋糕，我就给你吃一顿晚饭。我想出去挤牛奶。小心看着蛋糕，在我出去的时候，不要让蛋糕烤焦了。”

国王靠着火炉坐下来。他全神贯注地看着蛋糕，但没过多久，他的脑袋里就满是他自己的烦恼：怎样重整自己的军队，之后，又如何抵御敌人的攻击他想得越多，他就越觉得希望渺茫，甚至他开始相信再继续奋战下去也是没有用的。国王忘了他照看蛋糕的事。

过了一会儿，那个太太回来了。她发现她的小屋里满是烟，蛋糕变成了烧焦的脆片，而国王坐在炉灶边，出神地瞪着火焰，根本就没有注意到蛋糕已经烤焦了。太太生气地喊道：“你这个懒惰没有用的家伙，看看你做的好事，你让我们都没有晚餐吃啦!”国王从自己的思考中回过神来，只是惭愧地垂着头。

刚好伐木人回来了。他立刻就认出那个坐在炉灶边的陌生人。他对太太说：“你知道你骂的人是谁吗这是我们高贵的国王。”他太太吓坏了，她跑到国王的身边跪下，乞求他原谅她刚刚这么严厉的话语。但是睿智的国王请她起身，说：“你骂得没错，我说我会看好蛋糕，而我却把蛋糕烤焦了。我被你骂是应该的。任何人要是接受了一个责任，不管责任大小，都应该切实地完成应尽的本分。这次我搞砸了，但是绝不会再有下次了，我要去完成我当国王的责任。”

那之后没几天，国王就再度重整他的军队，并且很快就将敌人打败了。

这个故事告诉我们，在做任何一件事的时候，都需要有很强的责任心。因为在重视小责任的同时，也培养着我们对未来大责任负责的好习惯。

领导分享

职业技能培训事业部总经理 何科良

大家好！今天我想和大家探讨一个至关重要的话题：岗位的责任担当。

我们常说“员工是岗位的主人”，这绝非一句空洞的口号，而是蕴含着深刻的意义。每个岗位的存在，都是公司运营不可或缺的齿轮。从市场前线的销售精英，他们用热情与智慧开拓客户、拓展市场，为公司带来源源不断的业务与收益；到生产一线的技术工人，他们凭借精湛的技艺和严谨的态度，将原材料转化为高品质的产品，为公司树立良好的口碑；再到后勤保障部门的工作人员，他们默默付出，确保公司的日常运转顺畅无阻。无论是哪个岗位，都在公司这个大舞台上扮演着独一无二且至关重要的角色，共同推动着公司这艘巨轮破浪前行。

既然我们是岗位的主人，那就意味着我们要以主人翁的精神对待工作。这要求我们每个人在自己的岗位上都要负起责任。责任，不是一句轻飘飘的承诺，而是实实在在的行动。它体现在对工作细节的精益求精，不放过任何一个可能影响质量的环节；体现在面对困难时的勇往直前，不逃避、不推诿，积极主动地寻找解决办法；体现在对团队目标的坚定追求，与同事携手共进，为了公司的整体利益全力以赴。

当我们以主人的心态去工作时，我们会发现，工作不再是一种负担，而是实现自我价值的途径。我们在为公司创造价值的同时，也在不断提升自己的能力和素养。

公司的发展离不开我们每一个人的努力，因此，我们要牢记自己是岗位的主人，以高度的责任感和使命感，认真对待每一项工作任务。