4月23日，百益鼎盛集团于铭德常青会议室成功举办以“改变思维，高效沟通”为主题的沟通能力提升培训会。此次培训旨在打破思维局限，提升员工沟通技巧、强化团队协作能力，进一步推动集团的高效运营！

本次培训特邀集团企业管理咨询事业部总经理董锋华先生讲解，作为四川省中小企业协会管理咨询专委会委员，董总深耕咨询培训行业十余年，曾主导多个政府及企业重大项目，在人才梯队搭建与经营管理领域积累了丰富经验。培训中，他结合真实案例与情景模拟，深入剖析沟通痛点，为百益的伙伴们提供了兼具理论深度与实践价值的解决方案！

培训伊始，董总以“几何图形均分”等经典思维题切入，揭示了固有思维对问题解决的限制，强调了 “优秀思维催生优秀结果” 的核心理念。针对职场沟通痛点，董总提炼出“维护自尊，增强信心；寻求帮助，鼓励参与；仔细聆听，善意回应；分享观点，传情达理”四大核心原则，并辅以丰富的场景案例为大家深入讲解。

同时，培训通过“迷失丛林”游戏让大家深刻体会到了团队沟通协作的重要性，对于“老虎型”、“孔雀型”、“猫头鹰型”以及“考拉型”四种沟通对象类型的解释更是让大家清晰认识到不同类型人员在沟通风格、行为表现及心理需求上的差异。

培训尾声，百益的伙伴们纷纷表示“高效沟通是企业的隐形生产力，不仅关乎个人职业发展，更决定团队协作效率与组织目标达成。”董总的分享不仅刷新了大家对沟通的认知，更让大家掌握了具体方法，未来将积极应用于跨部门协作、客户服务等场景，助力集团高质量发展！

作为深耕人力资源行业多年的企业，百益鼎盛集团始终致力于通过创新管理与人才培养，为客户与员工创造可持续的价值。未来，集团将持续开展更加多元化的培训会议，赋能员工成长，共筑卓越未来！